Видение компании
«Bergauf» — компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации строительных материалов. Сегодня «Bergauf» – это крупнейший бренд на территории РФ, имеющий несколько собственных производственных площадок, на которых наш опыт и ресурсы позволяют обеспечить максимальную эффективность.
Мы нацелены на развитие сырьевой базы, на активную производственную и сбытовую экспансии в другие регионы России и СНГ, ведь только близость к потребителю и забота о нем может обеспечить достойный сервис, а нашей компании успех в долгосрочной перспективе.
Миссия компании
Мы делаем жизнь миллионов людей комфортнее.
Мы делаем работу строителей легче.
Мы строим лучшую компанию по выпуску строительной химии в стране.
Корпоративные принципы компании:
Мы работаем на потребителя
Удовлетворение запросов потребителей – наша цель. Мы стремимся быть ближе к потребителю и быстро реагировать на его потребности. Мы ищем такие решения, чтобы между ценой и качеством всегда было желанное «и», а не компромиссное «или».
Наша команда — Лучшая!
Наши сотрудники – основная ценность компании. Каждый из нас – лучший в своей области и готов посвятить себя делу Bergauf. Мы уважаем и ценим друг друга и работаем вместе единой сплоченной командой.
Мы достигаем высокие цели
Мы выбираем амбициозные цели и получаем результат вне зависимости от обстоятельств. Мы ищем способы выполнения поставленных задач, а не объяснения возможной неудачи. Мы продвигаем и вознаграждаем сотрудника, только исходя из того результата, которого он достиг.
Ответственность во всем
Мы выполняем все обязательства – как устные, так и письменные. Мы бережно относимся к имуществу и деньгам Компании. Мы отвечаем за наши результаты и морально, и материально. Мы соблюдаем дух и букву закона, беря на себя и социальную ответственность.
История развития
«Bergauf» — компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации строительных материалов. Сегодня «Bergauf» – это крупнейший бренд на территории РФ, имеющий несколько собственных производственных площадок. Мы создаем и производим такие продукты, благодаря которым жилье наших сограждан становится красивым и долговечным, а строительство и ремонт с применением наших технологий и материалов будет удовольствием для строителя и заказчика.
-
20032003 Начало пути
Инвестиционный проект по строительству завода для производства сухих строительных смесей представлен президенту Владимиру Путину и канцлеру Германии Герхарду Шредеру во время саммита в Екатеринбурге.
Подписан контракт о строительстве с немецкой компанией M-TEC mathis technik GmbH.
-
20042004 Разработка и строительство
Запущено строительство завода-автомата мощностью 210 000 тонн сухих смесей в год (г. Невьянск, Свердловская область).
Зарегистрирована торговая марка «Bergauf».
Созданы первые рецептуры.
-
20052005 Старт
Первый мешок сухой смеси сошел с производственной линии завода.
Завершен этап промышленных тестов продукции линеек «Bergauf» и «Bergauf PRAKTIK».
Заключение первых дилерских контрактов.
-
20062006 Прорыв, опережающий время
Сертификация по системе менеджмента качества ISO 9001:2000.
Активно развивается дилерская сеть. Рост продаж увеличился в 44 раза по сравнению с 2005 г.
Внедрение современных технологий механизации отделочных работ и силосных поставок. Создан отдел для технической поддержки специализированного оборудования.
-
20072007 Выход на федеральный уровень
Организована сеть торговых представителей в 21 регионе для помощи в продажах и технической поддержки.
Завод выходит на полную производственную мощность.
-
20082008 Закрепление успеха
Марка «Bergauf» занимает 10-е место по объему продаж из более чем 250 производителей и по праву получает статус федеральной.
«Bergauf» выходит в Северо-западный и Южный федеральные округа.
Запущено производство смесей «Bergauf» на площадках в Омске, Казани и Подольске.
-
20092009 Снова вперед
«Bergauf» добился 20%-го прироста продаж на падающем рынке.
Запущен намыв песка на собственном карьере «Красное болото».
-
20102010 Новые горизонты
Компания продолжает наращивать объемы производства сухих смесей.
Выход сегмент продуктов для устройства систем теплоизоляции фасадов.
-
20112011 Закрепляем лидерство
«Bergauf» занимает 4-ое место по продажам смесей на цементном вяжущем, а также находится на 1-ом месте в десятке лидеров по приросту продаж в 2011 году.
Компания находится в 1-ом десятке лидеров по приросту продаж в 2011 году.
-
2012 2012 Новые начинания
«Bergauf» занимает 7-ое место на рынке сухих строительных смесей.
На заводе в Невьянске начала работу третья производственная линия по мелкой фасовке.
-
20132013 Покорение Сибири
«Bergauf» занимает 6 место на рынке сухих строительных смесей.
Началось строительство завода Bergauf под Новосибирском.
-
20142014 Выход на международный уровень
Компания «Bergauf» заняла 5 место среди производителей сухих строительных смесей и сохраняет позицию самой быстрорастущей компании.
Запуск завода Bergauf под Новосибирском.
Расширение границ: выход на рынок Казахстана.
-
20152015 Развитие новых сегментов
Запуск новой торговой марки «Быстрой», в том числе и на рынок Сибири.
Выход в сегмент профессиональных продуктов для гидроизоляции и устройства промышленных полов.
Расширение границ: выход на рынок Абхазии и Беларуси.
-
20162016 Новые горизонты
Запуск собственного производства жидких продуктов: грунтовок, красок, готовых декоративных штукатурок.
Развитие новых сбытовых каналов, ориентированных на профессионалов в сфере гидроизоляции, устройства промышленных покрытий и т.д.
-
20172017 Постоянное развитие
Линейка собственных продуктов для ремонта и защиты бетона.
Расширение линейки продуктов СУФ фасадными красками. Полное укомплектование системы продуктами собственного производства.
Расширение границ: выход на рынок Грузии.
-
20182018 Bergauf победитель
Запуск производства сухих строительных смесей в Беларуси.
Победа во всероссийском конкурсе «100 лучших предприятий и организаций России -2018″ в номинации «Лучшее предприятие стройиндустрии«.
Признание экспертов и покупателей по результатам «Контрольной закупки» — 4 товара «Bergauf» получили награду «Товар года 2018″
-
20192019 Новые рынки
Расширение ассортимента лакокрасочных материалов
Соответствие продукции компании утвержденным ГОСТам
-
20202020 И снова лидер
4 место по продажам ССС в России.
-
20212021 Рост производства
Запуск новой линии ЛКМ в г. Новоуральск
-
20222022 Новые возможности
ТОП 3 в России по продажам ССС.
Приобретение производственных мощностей финской компании Kiilto
Bergauf сегодня
год производства строительных материалов, входит в перечень системообразующих организаций российской экономики
место по продажам сухих строительных смесей в России
место по продажам цементных сухих строительных смесей в России
собственных заводов на территории РФ и Беларуси
более 1 000 SKU для ремонта и строительства
800 тыс. тонн продукции ежегодно
стран присутствия: Россия, Казахстан, Грузия, Абхазия, Армения, Беларусь, Монголия, Кыргызстан, Молдова, Узбекистан
Более 480 дистрибьюторов
Качество продукции
В сфере разработки сухих строительных смесей лидерство за новаторами. Создание по-настоящему инновационных продуктов требует постоянной научно-исследовательской деятельности. Компания «Bergauf» имеет в своем арсенале мощный научно-исследовательский центр, один из лучших в стране.
Основные направления деятельности НИЦ:
-
Разработка новых продуктов
Создание чего-то нового – это творческий момент в таком, казалось бы, прозаичном деле, как производство сухих смесей. Здесь от специалистов НИЦ требуются высокий профессионализм, опыт, знания и изобретательность для придания продукту необходимых свойств, соответствующих высоким стандартам компании с точки зрения качества.
-
Исследовательская деятельность
Ежегодно на рынке сухих строительных смесей появляются новые разработки, прежде всего в области добавок. Задача научно-исследовательского центра — отслеживать этот процесс, оценивать возможность и эффективность внедрения добавок нового поколения в сухие строительные смеси «Bergauf».
-
Постоянное совершенствование качества продуктов
Научно-исследовательский центр ведет постоянную работу по совершенствованию продуктов «Bergauf» с помощью внедрения последних достижений науки в новые и уже имеющиеся рецептуры.
-
Тестирование у потребителя
При создании рецептур продуктов специалистами центра проводятся тестирования на реальных объектах. Это дает не только уверенность в соответствии заявленным характеристикам, но и позволяет заранее узнать мнение потенциальных потребителей и предпринять меры по дальнейшему улучшению.
Скорость и качество разработки рецептур зависит от обеспеченности научно-исследовательского центра необходимым оборудованием. Какими бы опытными и компетентными ни были сотрудники лаборатории, им не справится с поставленными задачами без современных технологий. Научно-исследовательский центр «Bergauf» оснащен по последнему слову техники. Все оборудование проходит ежегодную аттестацию в соответствующих центрах.
Для постоянного поддержания высокого качества испытаний в НИЦ проводится работа по повышению квалификации персонала на курсах в специализированных организациях, а также проводятся регулярные занятия по техническому обучению непосредственно на рабочих местах.
Социальная жизнь
Жизнь Бергауф за пределами стен компании
Везде успеть и помочь невозможно, но попытаться сделать чью-то жизнь лучше никогда не поздно, и мы стараемся не упустить ни одного шанса.
Иногда смесь – это что-то большее…
Самое простое, чем может помочь «Bergauf» – это собственная продукция. Есть те, кто по воле судьбы был лишен крова, тепла и уюта: в результате стихийных бедствий, военных конфликтов и других экстремальных ситуаций. Мы не считаем, что это чужое горе, это может произойти с каждым. Поэтому сухие смеси «Bergauf» бесплатно поставляются для ремонта детских домов, школ, для восстановления и реконструкции других социальных объектов.
Идти в гору с «Bergauf»
Особое значение наша компания уделяет развитию детского спорта.
Футбольная команда поселка Цементный, где расположен наш первый завод, регулярно получает спонсорскую помощь и гордо носит форму с символикой «Bergauf».
Есть также дети с ограниченными интеллектуальными возможностями, для которых спорт – это один из шансов реализоваться в жизни. Компания «Bergauf» стала спонсором сборной команды Свердловской области, которая в 2009г. приняла участие во Всемирных Зимних Специальных Олимпийских играх в США. В различных дисциплинах ими было завоевано 11 золотых, 6 серебряных и 1 бронзовая медали. Эти ребята являются для нас эталоном мужества, трудолюбия, упорства и успеха. Ведь в их достижениях мы видим свой огромный потенциал, и это с каждым днем придает нам все больше сил и желания двигаться вперед, несмотря ни на что!
Мы ценим и благодарим наших лучших сотрудников, признаем их успехи и достижения. Давайте узнаем о них подробнее!
Авдеев Александр Валерьевич,
Руководитель направления «Дистрибьюторы», департамент продаж
Вы работаете в Бергауф более 13 лет. Расскажите о своем карьерном пути в компании.
В Бергауф я пришел в 2005 году. На тот момент я учился на 3-ем курсе строительного факультета УГТУ-УПИ. Компания на тот момент была совсем не большая, завод в Невьянске проходил финальную стадию настройки оборудования. Я пришел на должность объектного менеджера с зоной ответственности — Екатеринбург. Моей задачей была продажа на строительные объекты города. В 2008 году я перешел на должность Территориального менеджера, территория ответственности Уральский федеральный округ. В 2014 году был построен и запущен завод в г. Новосибирск. Руководство компании предложило мне возглавить направление продаж в канале дистрибьюторы по всей территории России.
В чем секрет Вашей карьеры?
Компания дала мне возможность работать на разных должностях, и мой карьерный рост был прямо пропорционален развитию бизнеса, благодаря этому я понимаю весь процесс продаж на рынке сухих смесей. Считаю, что секрет успешной карьеры – делать на 110% своих текущих должностных обязанностей. Только доказав, что ты лучший на своей должности можно двигаться дальше.
Расскажите про самый интересный проект, который Вы реализовали в компании.
На сегодня очень интересный проект — это Белоруссия. Это опыт построения продаж в другой стране, на новом, отличном от Российского рынке. Вообще, все наши территории присутствия отличаются друг от друга, на каждой есть свои особенности. Например, бизнес в Сибири строится не так, как на Юге. Люди разные, подходы разные, поэтому есть возможность проявлять свои компетенции в разных регионах по-разному. Где-то достаточно провести одни переговоры и «ударить по рукам», а где-то нужно полгода потратить, чтобы сдвинуться хотя бы на шаг.
О чем Вы мечтаете?
Я мечтаю о новых амбициозных проектах и целях, и новой волне бурного роста компании, потому что это интересно, это «драйвит», и в таком контексте работать становится еще приятнее.
Как вы видите развитие Бергауф через 5, 10 лет?
Я вижу Бергауф в ТОПе на рынке сухих строительных смесей. Это безусловный лидер, это компания, которая вышла на международный уровень и достигла объема производства и продаж как минимум вдвое больше по сравнению с сегодняшними показателями.
Какие советы Вы можете дать сотрудникам компании, которые только начинают свой путь в Бергауф?
Сегодня очень многое меняется. Меняется рынок, технологии, ритм жизни, а самое главное изменились люди. Молодые люди только что закончившие институты, приходят в компании и хотят всего и сразу. К сожалению многие не думают о том, что для того чтобы получить что-то, нужно сначала отдать. Поэтому я бы хотел пожелать новым сотрудникам больше вкладываться в свое дело. Не важно, на какую должность ты пришел, стань лучшим на своем месте. Всегда ставь перед собой амбициозные цели, делай больше, чем от тебя ждут. Только став лучшим в своем деле, можно претендовать на что-то большее.
Куталов Андрей Анатольевич,
Директор завода в г. Невьянск
Вы работаете в компании более 13 лет. Расскажите о своем пути в Бергауф?
Я начинал свой путь в компании Бергауф с начальника смены. Я пришел на новый, только что построенный завод, пришел во время его запуска. В России рынок сухих смесей в то время только начал активно развиваться, опытных людей, которые могли сказать что и как делать практически не было. Немного опытом поделились иностранные коллеги, немцы фирмы M-TEC. Но азы пришлось постигать самому. За первый год работы необходимо было освоить все без исключения участки работы. Работал на загрузке, на упаковке, на сушке песка, оператором, подсобным рабочим параллельно изучал все оборудование. Работа на производственных участках дала мне бесценный опыт, который сейчас я применяю и не понаслышке знаю, что и сколько может сделать человек на каждом рабочем месте. По мере развития производства и увеличения производительности возникла необходимость полной загрузки завода. Меня переводят на должность старшего начальника смены, а буквально через год на начальника производства. За это время производственные показатели неуклонно росли, совершенствовались методы работы, устранялись потери. За все достижения был неоднократно отмечен грамотами, благодарностями, ценными подарками, а также Серебряным знаком BERGAUF. В 2011 году меня вызвал на беседу Генеральный Директор и предложил должность директора завода. Вера в меня со стороны генерального директора и собственников компании придала мне сил, и я с энтузиазмом взялся за работу. В 2015 году я был удостоен высшей награды компании – Золотой знак BERGAUF.
В чем секрет Вашего успеха?
Я думаю, секрет прежде всего в том, что я верю в то, что нет ничего невозможного, верю в свои силы. Также в ответственности, трудолюбии, знании производства от и до. Умение работать с персоналом, прислушиваться к их проблемам, помогать. Конечно, это поддержка моей семьи и близких. Для своих детей я стараюсь быть примером – и это дополнительный стимул. Несомненно, я считаю, очень важную роль сыграл Алексей Николаевич Бай. Он с самого начала моего пути в компании шел рядом, и постоянно помогал и до сих пор помогает советами. Он умеет так «поругать», что после этого не опускаются рука, а наоборот, появляются дополнительные силы. Он для меня очень ценный наставник, друг.
Расскажите про самый интересный проект, который Вы реализовали в компании?
Самый интересный проект я думаю у меня еще впереди.
Бывают ли моменты в работе, когда Вас покидает вдохновение? Как Вы с этим справляетесь?
Да, такие моменты, конечно, бывают, никто не застрахован от этого. Наверное, нет такого руководителя, который хоть на минуту не терял веру в себя. В такие минуты на помощь мне приходят люди. Прежде всего меня морально поддерживает моя семья, мой коллектив. Обычно я ненадолго отвлекаюсь от работы, но затем анализирую причины проблем, выясняю, почему не получилось, ищу пути выхода из ситуации. Обращаюсь за советом к наставникам и коллегам с других заводов, изучаю их опыт. Ведь руководителю некогда расслабляться, за ним стоит команда, весь завод. О чем Вы мечтаете? Как любой руководитель, я мечтаю, чтобы все процессы были отлажены настолько, чтобы все работало без меня. Мечтаю, чтобы на заводе была создана команда единомышленников-профессионалов, все процессы работали системно. Мечтаю о дальнейшем плодотворном развитии завода, о стабильности. Мечтаю, чтобы завод был лучшим.
Как Вы видите развитие Бергауф через 5, 10 лет?
Это стабильная, уважаемая компания, которая прочно находится в пятерке лидеров рынка сухих смесей. В компании производятся только продаваемые смеси. Расширена география продаж, и охватывает не только Россию, но и европейские страны.
Какие советы Вы можете дать сотрудникам компании, которые только начинают свой путь в Бергауф?
Во-первых, не бойтесь трудностей. И не переживайте из-за первых ошибок. Главное – чтобы они не были постоянными. Во-вторых, нужно начать с изучения инструкций по своей деятельности, а также основных инструкций деятельности смежных подразделений. В-третьих, каждый должен осознать, что все в жизни зависит от нас самих. В каждом есть резервы, ресурсы, которые заложены внутри нас, и нам нужно только их раскрыть. Ну и в-четвертых, любите свою работу, делайте все, чтобы она нравилась, больше улыбайтесь, создавайте себе хорошее настроение. Ведь если ты пришел в компанию Бергауф, это автоматически становится частицей твоей жизни.
Партнеры
За все годы работы нашими партнерами стали более 480 компаний
Мы ценим и поощряем лучших наших сотрудников, благодарим и признаем их успехи и достижения. Давайте узнаем о них больше!
Количество дилеров
Наши заводы
Все заводы "Bergauf"
г. Невьянск, Свердловская область
Мощность 210 тыс. тонн в год.
Завод выпускает всю номенклатуру продукции компании.
с. Марусино, Новосибирская область
Мощность 300 тыс. тонн в год.
Завод является одним из самых современных в России с точки зрения производственного оборудования площадок.
г. Стерлитамак, Республика Башкортостан
Мощность 180 тыс. тонн в год.
Завод был приобретен в 2014 г.
Вакансии
Наш персонал – важнейшее конкурентное преимущество компании
Если вы амбициозный специалист, стремящийся покорять всё более высокие вершины, мы готовы предоставить вам возможность реализовать себя.
Мы ждем не только высококвалифицированных профессионалов, но и молодых специалистов, желающих развиваться и строить свою карьеру в успешной и растущей компании.
Наш персонал – важнейшее конкурентное преимущество компании.
Мы активно обучаем сотрудников в Центре Развития Bergauf силами внутренних тренеров, организуя регулярный обмен опытом, а также привлекаем к сотрудничеству лучших бизнес-тренеров.
Мы не только строго следуем Трудовому законодательству РФ, но и предлагаем дополнительный социальный пакет.
Для сотрудников производственных подразделений – компенсация оплаты детского сада и питания.
Для сотрудников коммерческих подразделений – компенсация ГСМ и сотовой связи.
Если вы хотите работать в Bergauf, вы можете отправить резюме или анкету на наш электронный адрес с указанием тех вакансий, которые вам могут быть интересны.
- Заполнить анкету соискателя
- Заполнить анкету соискателя на рабочую специальность
- Отправить резюме или анкету соискателя по электронной почте.
После получения резюме, при наличии подходящей вакансии, мы свяжемся с вами и предложим пройти собеседование.
Актуальные вакансии
Вы можете связаться с нашими сотрудниками:
Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 75
Антонова Анисия – начальник отдела управления персоналом
- +7 (912) 047-56-65
- +7 (343) 278-52-94, добавочный 11-11
- Kadr@bergauf.ru
Рычёва Елена – руководитель группы подбора
- +7 (912) 047-56-51, добавочный 11-14
- e.rycheva@bergauf.ru
Демина Ксения – ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- +7 (919) 380-45-89, добавочный 11-12
- k.demina@bergauf.ru
Марков Андрей – главный менеджер по подбору и адаптации персонала
- +7 (912) 621-08-80, вн. 11-15
- a.markov@bergauf.ru
Горбунова Валерия – менеджер по подбору и адаптации персонала
- +7 (982) 690-07-80, вн. 11-16
- va.gorbunova@bergauf.ru
Петрова Алёна – менеджер по подбору и адаптации персонала
- +7 (912) 610-16-85
- a.petrova@bergauf.ru
Контакты на производстве:
- Завод «BERGAUF Невьянск», Свердловская область, г. Невьянск.
Место работы: Невьянский район, 86 км автодороги Екатеринбург – Серов, территория промышленной площадки завода сухих строительных смесей «BERGAUF»
Менеджер по персоналу: Панова Елена.
По вакансиям обращайтесь по телефону: +7-912-047-56-37.
Резюме можно прислать на адрес: e.panova@bergauf.ru
Мы предоставляем нашим сотрудникам компенсацию детского сада, компенсацию питания на предприятии, служебный транспорт, своевременную выплату заработной платы.
- Завод «BERGAUF Лаишево», Республика Татарстан, г. Лаишево:
Место работы: Казанский завод сухих строительных смесей — с. Столбище ул. Лесхозовская, д. 32
По вакансиям обращайтесь по телефону: +7 (917) 237-21-19
Менеджер по персоналу Ирина Салимова.
Резюме можно прислать на адрес — i.salimova@bergauf.ru.
Мы предоставляем нашим сотрудникам компенсацию питания на предприятии, служебный транспорт, официальное трудоустройство и заработную плату, соц. пакет согласно ТК РФ.
- Завод «BERGAUF Марусино», Новосибирская область, с. Марусино:
Место работы: Производственная площадка «Бергауф Марусино» — с. Марусино, ул. Промышленная зона, дом №15 (5 км от Новосибирска).
Менеджер по персоналу: Оксана Мытницкая.
Телефон: +7 (913) 911-06-45
Резюме можно прислать на адрес: o.mytnickaya@bergauf.ru
Мы предоставляем нашим сотрудникам компенсацию питания на предприятии, служебный транспорт, официальное трудоустройство и заработную плату, соц. пакет согласно ТК РФ.
- Завод «Бергауф Стерлитамак», Башкирия, г. Стерлитамак:
Место работы: ООО «Бергауф-Стерлитамак» — г. Стерлитамак, ул. Короленко, 2 (бывшие цеха «Сода»).
Менеджер по персоналу: Зайнуллина Ильгиза
Телефон: +7 (987) 240-21-76
Резюме можно прислать на адрес: i.zaynullina@bergauf.ru
Мы предоставляем нашим сотрудникам компенсацию питания на предприятии, служебный транспорт, официальное трудоустройство и заработную плату, соц. пакет согласно ТК РФ.
